{"id":18411,"date":"2026-02-17T04:58:35","date_gmt":"2026-02-17T10:58:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rgvbusinessjournal.com\/news\/15\/07\/2026\/la-ia-transforma-la-mano-de-obra-en-la-frontera-a-medida-que-la-industria-y-las-universidades-se-adaptan-al-cambio-hacia-la-automatizacion\/"},"modified":"2026-10-07T08:17:58","modified_gmt":"2026-10-07T13:17:58","slug":"la-ia-transforma-la-mano-de-obra-en-la-frontera-a-medida-que-la-industria-y-las-universidades-se-adaptan-al-cambio-hacia-la-automatizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rgvbusinessjournal.com\/es\/news\/17\/02\/2026\/la-ia-transforma-la-mano-de-obra-en-la-frontera-a-medida-que-la-industria-y-las-universidades-se-adaptan-al-cambio-hacia-la-automatizacion\/","title":{"rendered":"La IA transforma la fuerza laboral fronteriza a medida que la industria y las universidades se adaptan al cambio hacia la automatizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"
\n
\"Abraham
Abraham Walter Rico Murrieta<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Es posible que la futura competencia por los j\u00f3venes profesionales a lo largo de la frontera entre Estados Unidos y M\u00e9xico no sea otro candidato a un puesto de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa competencia ya no ser\u00e1 otro ser humano. Ser\u00e1 una computadora o un sistema de inteligencia artificial\u201d, declar\u00f3 Abraham Walter Rico Murrieta, gerente senior de comercio exterior y representante legal de LG Electronics Reynosa, al Rio Grande Valley Business Journal<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Los l\u00edderes de la industria, el comercio y el \u00e1mbito acad\u00e9mico de toda la regi\u00f3n fronteriza afirman que la inteligencia artificial ya no es algo te\u00f3rico. Est\u00e1 transformando de manera activa las expectativas de contrataci\u00f3n, la capacitaci\u00f3n de la fuerza laboral y la ense\u00f1anza en las aulas a ambos lados del R\u00edo Grande.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s preparaci\u00f3n, menos margen de error<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Rico se\u00f1al\u00f3 que este cambio estructural se ha venido gestando desde hace a\u00f1os, ya que los fabricantes anticiparon que la automatizaci\u00f3n reemplazar\u00eda ciertos puestos operativos, al tiempo que generar\u00eda demanda de puestos que requieren mayores habilidades en programaci\u00f3n, an\u00e1lisis, mantenimiento y operaciones de sistemas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCuanto m\u00e1s preparado est\u00e9s, cuantos m\u00e1s conocimientos y habilidades tengas, mayor ser\u00e1 tu capacidad para salir adelante. De lo contrario, te espera el desempleo\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n

Agreg\u00f3 que muchos estudiantes no comprenden del todo la rapidez con que se producen los cambios.<\/p>\n\n\n\n

\u00abTodav\u00eda no pueden imaginar lo complicado que ser\u00e1 el futuro que les espera\u00bb, dijo.<\/p>\n\n\n\n

Las empresas del sector manufacturero ahora est\u00e1n dando prioridad a la alfabetizaci\u00f3n digital y a la especializaci\u00f3n t\u00e9cnica. Seg\u00fan Rico, la automatizaci\u00f3n est\u00e1 obligando a las instituciones educativas a adaptar sus programas m\u00e1s estrechamente a las necesidades de la industria.<\/p>\n\n\n\n

Las universidades responden con capacitaci\u00f3n en IA aplicada<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

En South Texas College, los administradores afirman que la inteligencia artificial ya forma parte de los programas de desarrollo laboral.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa inteligencia artificial est\u00e1 en boca de todos, pero todav\u00eda hay muchos malentendidos sobre c\u00f3mo usarla realmente y c\u00f3mo aprovecharla en el trabajo diario\u201d, dijo Carlos Mart\u00ednez, especialista en capacitaci\u00f3n del Centro de Capacitaci\u00f3n Avanzada y Aprendizaje de STC.<\/p>\n\n\n\n

Mart\u00ednez dijo que el reto no es la concientizaci\u00f3n, sino la aplicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n

\n
\"Irma
Irma Rosales y Carlos Mart\u00ednez en el South Texas College.
Cr\u00e9dito de la foto | Anayancy Ulloa<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

\u201cLa inteligencia artificial no se utiliza de la misma manera en la industria manufacturera que en la ciberseguridad o en las \u00e1reas administrativas\u201d, dijo. \u201cLa clave est\u00e1 en entender c\u00f3mo integrarla para que los procesos sean m\u00e1s eficientes, no en verla como un sustituto del talento humano\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Para satisfacer la creciente demanda, STC lanz\u00f3 un curso comunitario titulado \u00abFundamentos de la IA\u00bb a trav\u00e9s de su divisi\u00f3n de Educaci\u00f3n Continua y Desarrollo Laboral.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHoy en d\u00eda, pr\u00e1cticamente todas las industrias est\u00e1n interesadas en la inteligencia artificial porque es una herramienta que ayuda a mejorar los procesos, automatizar tareas y trabajar de manera m\u00e1s eficiente\u201d, afirm\u00f3 Irma Rosales, especialista en capacitaci\u00f3n de proyectos del Centro de Capacitaci\u00f3n Avanzada y Aprendizaje.<\/p>\n\n\n\n

Dijo que el objetivo es hacer que la inteligencia artificial sea pr\u00e1ctica y accesible para los trabajadores sin conocimientos t\u00e9cnicos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNo se trata solo de saber qu\u00e9 es la inteligencia artificial, sino de aprender c\u00f3mo se puede aplicar en diferentes entornos laborales y en empresas de todos los tama\u00f1os\u201d, dijo Rosales.<\/p>\n\n\n\n

Los educadores se enfrentan a su propia curva de aprendizaje<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Al otro lado de la frontera, en M\u00e9xico, el cuerpo docente del Instituto Tecnol\u00f3gico de Matamoros tambi\u00e9n est\u00e1 recibiendo capacitaci\u00f3n formal.<\/p>\n\n\n\n

Felipe Flores Gloria, director de planificaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n de la instituci\u00f3n, se\u00f1al\u00f3 que el Tecnol\u00f3gico Nacional de M\u00e9xico ha implementado un modelo de ense\u00f1anza por etapas \u2014primero en l\u00ednea y luego presencial\u2014 para preparar a los profesores a integrar herramientas de inteligencia artificial en sus cursos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cTenemos que prepararnos para que nuestros j\u00f3venes se grad\u00faen con ese nivel de competitividad\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n

Los talleres ahora se centran en el dise\u00f1o de lecciones con ayuda de la inteligencia artificial, el desarrollo de proyectos y las herramientas de calificaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Flores Gloria dijo que uno de los mayores retos es aprender a comunicarse de manera efectiva con los sistemas de inteligencia artificial.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLo m\u00e1s complicado es la famosa indicaci\u00f3n: saber exactamente qu\u00e9 es lo que quieres hacer con la inteligencia artificial\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n

Los profesores est\u00e1n utilizando diversas herramientas para la generaci\u00f3n, el dise\u00f1o y la evaluaci\u00f3n de textos. Sin embargo, el auge de la inteligencia artificial ha generado nuevas preocupaciones en el \u00e1mbito acad\u00e9mico.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEst\u00e1n entregando tareas muy completas, pero la pregunta es: \u00bflo leyeron? \u00bfLo entendieron?\u201d, dijo Flores Gloria.<\/p>\n\n\n\n

Dijo que las instituciones deben encontrar un equilibrio entre el uso de las herramientas y los resultados reales de aprendizaje, sobre todo porque los estudiantes suelen adaptarse a la tecnolog\u00eda m\u00e1s r\u00e1pido que los profesores.<\/p>\n\n\n\n

Las brechas de productividad se ampl\u00edan<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Flores Gloria dijo que el uso estrat\u00e9gico de la inteligencia artificial ya est\u00e1 generando diferencias cuantificables en la producci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cUn estudiante que utiliza inteligencia artificial puede desarrollar un proyecto en dos horas; otro que lo haga de la manera tradicional podr\u00eda tardar d\u00edas. \u00bfA qui\u00e9n va a preferir la empresa?\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n

En lugar de restringir el uso de la tecnolog\u00eda, argument\u00f3, las escuelas deben ense\u00f1ar a los alumnos a utilizarla de manera responsable y eficaz.<\/p>\n\n\n\n

Sector comercial: la inteligencia artificial se convierte en un requisito operativo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

En el sector aduanero y log\u00edstico, la inteligencia artificial tambi\u00e9n est\u00e1 pasando de ser algo opcional a ser algo esencial.<\/p>\n\n\n

\n
\"Jorge
Jorge Torres<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

\u201cLas agencias tendr\u00e1n que actuar como un filtro m\u00e1s s\u00f3lido y ofrecer informaci\u00f3n m\u00e1s precisa, estructurada y eficiente\u201d, afirm\u00f3 Jorge Torres, presidente de Interlink Trade Services.<\/p>\n\n\n\n

Torres se\u00f1al\u00f3 que la complejidad normativa y los requisitos de cumplimiento de EE. UU. est\u00e1n acelerando la adopci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La empresa est\u00e1 probando programas piloto destinados a reducir el procesamiento manual.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa idea es reducir la carga operativa manual para que el personal pueda enfocarse en tareas de mayor valor agregado\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n

Aun as\u00ed, hizo hincapi\u00e9 en que la experiencia humana sigue siendo fundamental.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSeguiremos necesitando personas que entiendan las regulaciones y la ley, y que tengan capacidad anal\u00edtica. Una computadora no puede reemplazar eso\u201d, dijo Torres.<\/p>\n\n\n\n

Interlink mantiene alianzas con STC, la Universidad de Texas A&M y la Universidad de Texas en el Valle del R\u00edo Grande para ayudar a preparar a los estudiantes para un mercado laboral cada vez m\u00e1s marcado por la automatizaci\u00f3n y la supervisi\u00f3n regulatoria.<\/p>\n\n\n\n

Una prueba de competitividad regional<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

En las plantas de producci\u00f3n, las aulas y las oficinas de aduanas, los l\u00edderes describen la misma transici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La inteligencia artificial no est\u00e1 eliminando la necesidad de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Pero est\u00e1 redefiniendo qu\u00e9 habilidades se requieren.<\/p>\n\n\n\n

En la regi\u00f3n fronteriza de Reynosa-Matamoros \u2014donde la manufactura, el comercio y la log\u00edstica impulsan la producci\u00f3n econ\u00f3mica\u2014, la competitividad podr\u00eda depender menos del volumen de mano de obra y m\u00e1s de la eficacia con la que los trabajadores integren la inteligencia artificial en las operaciones diarias.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan los l\u00edderes, la competencia ya no se da \u00fanicamente entre las personas.<\/p>\n\n\n\n

La diferencia est\u00e1 entre quienes saben c\u00f3mo usar la tecnolog\u00eda y quienes no.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L\u00edderes de los sectores de la manufactura, el comercio y el \u00e1mbito acad\u00e9mico de Reynosa y Matamoros afirman que la inteligencia artificial est\u00e1 transformando los criterios de contrataci\u00f3n, la ense\u00f1anza en las aulas y la competitividad en toda la 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