![\"L\u00edderes](\"https:\/\/www.rgvbusinessjournal.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/RGVConnectTSTC1-1024x726.jpeg\")
Cr\u00e9dito de la foto | Kristen Mosbrucker-Garza<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n
La sesi\u00f3n de RGV Connect, que se centr\u00f3 en la educaci\u00f3n, fue organizada por la Asociaci\u00f3n del Valle del R\u00edo Grande, la cual tiene previsto visitar a funcionarios electos en Washington, D.C., el pr\u00f3ximo mes para compartir ideas, consejos y peticiones de las empresas y los profesionales del desarrollo econ\u00f3mico. El grupo tambi\u00e9n conecta a la industria y a los municipios de todo el Valle con los legisladores de Texas para obtener una perspectiva sobre lo que las comunidades podr\u00edan necesitar en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Esto incluye inversiones como los 3,3 mil millones de d\u00f3lares en bonos de ingresos por cuotas de matr\u00edcula, conocidos como proyectos de asistencia para la construcci\u00f3n de infraestructura, en virtud del Proyecto de Ley del Senado n.\u00ba 52 de 2021, que permiti\u00f3 la ampliaci\u00f3n del campus de Harlingen del Texas State Technical College.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
La ampliaci\u00f3n incluy\u00f3 41 millones de d\u00f3lares para el Centro de Tecnolog\u00eda del Transporte del TSTC, de 84,000 pies cuadrados, que alberga los programas de tecnolog\u00eda automotriz y de equipos di\u00e9sel, el programa de tecnolog\u00eda para trabajadores y administradores de l\u00edneas el\u00e9ctricas, con un costo de 7.5 millones de d\u00f3lares y una superficie de 7,000 pies cuadrados, y la renovaci\u00f3n, con un costo de 15.3 millones de d\u00f3lares, de sus programas de tecnolog\u00eda de equipos biom\u00e9dicos, tecnolog\u00eda de plomer\u00eda y tuber\u00edas, y tecnolog\u00eda de energ\u00eda e\u00f3lica en una instalaci\u00f3n de 34,000 pies cuadrados. Los proyectos se completaron antes de que los estudiantes comenzaran el ciclo de estudios en el oto\u00f1o de 2025.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Si bien se prev\u00e9 que el empleo para especialistas en motores di\u00e9sel crezca un 2 % a nivel nacional entre 2024 y 2034, se estima que la demanda en Texas aumentar\u00e1 un 13 % entre 2022 y 2032, lo que generar\u00e1 2,620 nuevos empleos en todo el estado. Parte de esa demanda est\u00e1 relacionada con la industria del petr\u00f3leo y el gas, as\u00ed como con los empleos en los sectores del transporte y el comercio, que son industrias muy desarrolladas en Texas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
La demanda de futuros t\u00e9cnicos en motores di\u00e9sel es la raz\u00f3n por la que la universidad invirti\u00f3 en el centro de capacitaci\u00f3n, afirm\u00f3 Gina Cano-Monreal, rectora del Campus de Harlingen del Texas State Technical College. Esto se debe a que la universidad se financia en funci\u00f3n de los resultados acad\u00e9micos de sus estudiantes, no de la matr\u00edcula.\u00a0<\/p>\n\n\n
![\"Cami\u00f3n](\"https:\/\/www.rgvbusinessjournal.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/RGVConnectTSTC4-1024x768.jpeg\")
foto | Kristen Mosbrucker-Garza<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n
\u201cSiempre estamos atentos a lo que se viene y a cu\u00e1les son las necesidades reales en el Valle del R\u00edo Grande. Ya cont\u00e1bamos con un programa de tecnolog\u00eda automotriz; la licencia de conducir comercial (CDL) forma parte de nuestra opci\u00f3n de capacitaci\u00f3n acelerada, pero el componente que nos faltaba era la tecnolog\u00eda di\u00e9sel\u201d, dijo Cano-Monreal. \u201cSi un estudiante no recibe una oferta de empleo, tiene la posibilidad de regresar y solicitar que se le devuelva su dinero\u201d.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
El costo estimado de un t\u00edtulo de t\u00e9cnico superior en tecnolog\u00eda de motores di\u00e9sel en el Texas State Technical College de Harlingen oscila entre 11 000 y 16 500 d\u00f3lares, seg\u00fan su sitio web.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
En 2024, hab\u00eda alrededor de 29 700 mec\u00e1nicos de motores di\u00e9sel en todo Texas, con un salario inicial de 41 855 d\u00f3lares; los mec\u00e1nicos con experiencia ganaban 67 000 d\u00f3lares, seg\u00fan la Encuesta de Estad\u00edsticas de Empleo Ocupacional de la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales (BLS).\u00a0<\/p>\n\n\n\n
En el sur de Texas, el salario por hora para los mec\u00e1nicos de autobuses y camiones sin experiencia, incluidos los mec\u00e1nicos de motores di\u00e9sel, es de 14,54 d\u00f3lares por hora; el salario promedio es de 20,73 d\u00f3lares por hora, y los t\u00e9cnicos con experiencia ganan 23,83 d\u00f3lares por hora. As\u00ed que los salarios anuales oscilan entre los $30,200 y los $45,700 en el Valle, sin contar las horas extras, algo com\u00fan en la industria.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
La r\u00e1pida adopci\u00f3n de la inteligencia artificial generativa ha cambiado las perspectivas para algunos futuros estudiantes de la v\u00eda de educaci\u00f3n profesional, incluso para aquellos que obtuvieron cr\u00e9ditos universitarios por cursos mientras cursaban la preparatoria mediante programas de matr\u00edcula dual, se\u00f1al\u00f3.\u00a0<\/p>\n\n\n\n