El crecimiento del empleo en el Valle del Río Grande se reduce a un goteo hasta julio

El informe de empleo más reciente del Valle del Río Grande muestra un crecimiento lento hasta julio, según datos de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas basados en estimaciones de la Oficina de Estadísticas Laborales. 

El área metropolitana de McAllen-Edinburg-Mission creó 4,800 empleos durante el año hasta julio, lo que representa un aumento del 1.58 % y un total de 308,500 empleos no agrícolas. 

El sector de la información, que incluye empleos tecnológicos como la programación de computadoras y el soporte de tecnología de la información, así como a los proveedores de telecomunicaciones, registró la mayor caída porcentual a lo largo del año: un descenso del 5,56 %, hasta alcanzar los 3.400 empleos en julio de 2026 en el área metropolitana de McAllen. 

Esas pérdidas se vieron compensadas por el aumento en los sectores de la educación privada y los servicios de salud, que crecieron un 3,45 % durante el año hasta alcanzar los 98 900 empleos. La educación privada incluye a los empleados de las escuelas autónomas, entre ellos los maestros. 

El sector de comercio, transporte y servicios públicos también registró un aumento del 1,05 %, lo que se tradujo en 57 600 empleos en el área metropolitana de McAllen. 

El sector del ocio y la hospitalidad creció un 3,54 % hasta alcanzar los 32 200 empleos; se trata de un sector que ha ido creciendo de manera constante gracias a la expansión de los lugares de entretenimiento, las cafeterías y las tiendas minoristas en toda el área metropolitana de McAllen. 

Los empleos en el gobierno local representaron 44 100 puestos de trabajo en el área metropolitana de McAllen, lo que supone una disminución del 1,5 % con respecto al año anterior. Los maestros de escuelas públicas y el personal relacionado se consideran trabajadores del gobierno local. 

Los empleos en el sector financiero —incluidos los servicios financieros y de seguros, así como los relacionados con el sector inmobiliario y el arrendamiento— disminuyeron un 1,96 %, hasta alcanzar los 10 000 trabajadores en el área metropolitana de McAllen. 

Los empleos en el sector público estatal en el área metropolitana de McAllen aumentaron un 3,5 % en el transcurso del año, hasta alcanzar los 8 700 puestos de trabajo. Los servicios profesionales y empresariales registraron un aumento del 1,66 %, hasta alcanzar los 24 500 puestos de trabajo. 

Tanto los empleos en el gobierno federal como en el sector manufacturero se mantuvieron sin cambios. Los empleos en los sectores de minería, tala y construcción aumentaron un 1 % en el año, hasta alcanzar los 9,800 empleos en el área metropolitana de McAllen. 

El área metropolitana de Brownsville-Harlingen creció menos del 1 % durante el año, con un aumento total de solo 100 empleos. 

Aún no está claro si los datos más recientes sobre el empleo, que se basan en encuestas federales realizadas a mediados de mes, reflejan con precisión la situación del mercado laboral en el área metropolitana de Brownsville-Harlingen. 

La gran incógnita es si los empleos prometidos por Space Exploration Technologies Corp., un contratista federal, se reflejan con precisión en las estimaciones de la encuesta. 

Por ejemplo, el sector del gobierno federal no incluye a los contratistas militares, a quienes la Oficina de Estadísticas Laborales considera como empleos del sector privado. El personal militar en servicio activo tampoco se incluye en los datos de empleos civiles no agrícolas. 

Los empleos del gobierno federal en el área metropolitana de Brownsville-Harlingen aumentaron un 14,29 %. Este conjunto de datos no ofrecía mucha información detallada. Esto podría incluir a cualquier persona, desde agencias de aplicación de la ley, como el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE), hasta la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU. (CBP), o cualquier otra agencia federal que opere en el condado de Cameron. 

El sector de la información registró una caída del 6,67 % hasta julio, quedando en 1.400 trabajadores, lo que representa una porción muy pequeña del mercado laboral en general, pero supone una disminución notable. 

El segundo mayor aumento en el área metropolitana de Brownsville-Harlingen se registró en los empleos del gobierno estatal, que crecieron un 3,45 % durante el año hasta alcanzar los 3,000 puestos de trabajo. Los servicios profesionales y empresariales crecieron un 3,43 %, hasta alcanzar los 18,100 trabajadores. 

La producción manufacturera en el área metropolitana de Brownsville-Harlingen se mantuvo estable hasta julio. 

Los empleos en los sectores de la minería, la tala y la construcción también disminuyeron a lo largo del año en el área metropolitana de Brownsville, con una caída del 5,26 % hasta los 3.600 empleos. 

Los sectores de comercio, transporte y servicios públicos en el área metropolitana de Brownsville registraron una caída del 1,14 %, hasta los 26 000 empleos. 

El número de empleos en los sectores de la educación privada y los servicios de salud en el área metropolitana de Brownsville-Harlingen se redujo menos del 1 % en el último año, hasta alcanzar los 46 900 puestos de trabajo; se trata de una de las primeras caídas en ese sector desde que comenzó la pandemia de COVID-19, pero el sector sigue siendo más grande de lo que era hace una década, aunque ya no está creciendo. 

El sector de empleo en el ámbito del ocio y la hotelería del área metropolitana de Brownsville-Harlingen creció un 2,5 %, hasta alcanzar los 20 500 empleos, hasta julio. 

Los empleos en el gobierno local, que incluyen a los maestros de escuelas públicas, disminuyeron en el área metropolitana de Brownsville-Harlingen en un 3,72 %, hasta alcanzar los 20 700 empleos. 

Si bien el Valle del Río Grande experimentó un rápido crecimiento del empleo y una expansión económica durante la última década, todavía hay una serie de proyectos de construcción en marcha —desde el sector minorista hasta el comercial e industrial—, pero el rápido crecimiento se ha reducido a un goteo. 

Los sectores clave a lo largo de la frontera entre Texas y México han sufrido importantes trastornos, ya que un gran número de personas ha tenido que lidiar con nuevas restricciones de visa o incluso con la cancelación de sus permisos de trabajo durante el último año. Las redadas de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) en todo el Valle también han afectado al sector de la construcción, lo que, según las empresas, podría haberse extendido a otros sectores, aunque aún no está claro exactamente cómo afectará esto al mercado laboral. 

Las políticas arancelarias de la administración del presidente Donald Trump y la renegociación del T-MEC, o la política comercial con México, también han generado una gran incertidumbre en el sector comercial a lo largo de la frontera —aunque este sector no ha registrado una caída significativa, sino solo un ligero descenso en el área metropolitana de Brownsville y un ligero aumento en la de McAllen—.