La competencia por los trabajadores del Valle del Río Grande se está recrudeciendo
Las personas en busca de empleo hablan con los responsables de selección de personal en el stand de DHR Health durante una feria de empleo organizada por Workforce Solutions en Pharr. Crédito de la foto | Kristen Mosbrucker-Garza
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Esta semana, decenas de personas en busca de empleo han bombardeado con preguntas a los responsables de selección de personal de más de 25 empresas diferentes del Valle del Río Grande sobre los puestos vacantes en el Centro Recreativo Conmemorativo José «Pepe» Salinas, en Pharr. 

Una de las personas que buscaba incorporarse al mercado laboral por primera vez era Valeria Pérez, natural de McAllen, una joven de 18 años que se graduó en mayo en un instituto del distrito escolar local. 

Pérez afirmó que, aunque se imagina un futuro como electricista comercial instalando cableado en centros comerciales y cuenta con un certificado de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, no tiene previsto quedarse en el Valle durante los primeros años de su carrera como aprendiz. 

Incluso su mentor, un electricista de la zona con el que le asignaron trabajar en el instituto, le sugirió que quizá tuviera que desplazarse fuera del sur de Texas para trabajar hasta que adquiriera más experiencia. 

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