Nueva subvención de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas para ayudar a mejorar las habilidades de 78 empleados del sector manufacturero del Valle del Río Grande

Desde hace casi dos décadas, la multinacional japonesa Alps Logistics opera una planta de fabricación gemela en Reynosa, México, y al otro lado de la frontera, en McAllen, Texas. 

Ambas operaciones trabajan en conjunto para satisfacer las necesidades de los clientes y requieren personal calificado en ingeniería, compras, servicio al cliente y otros puestos dentro del centro de fabricación transfronterizo. 

Pero en el sector manufacturero, eso implica horarios de producción las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y un enfoque extremo en la eficiencia, por lo que, en la práctica, puede resultar difícil apartar a demasiados trabajadores de sus tareas diarias para que asistan a cursos de capacitación continua. 

“El fondo para el desarrollo de habilidades es algo inusual; no es una partida presupuestaria para construir edificios ni para financiar nada más que a nuestros empleados, al brindarles la oportunidad de mejorar sus habilidades y prepararse para ascender al siguiente puesto dentro de la misma empresa y quedarse aquí, en el Valle del Río Grande», dijo Don Kurth, vicepresidente de Alps Logistics USA Inc. en McAllen.