Los empleos del sector privado lideran el empleo en el Valle, aunque las proporciones varían mucho de un condado a otro
El sector privado ofrece la mayor parte de los puestos de trabajo a tiempo completo en el Valle del Río Grande, aunque ese porcentaje varía considerablemente de un condado a otro.
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Datos clave: 

  • Aproximadamente 2 de cada 3 trabajadores a tiempo completo en el Valle tienen empleos en el sector privado.
  • En todo Texas, la proporción se acerca más a 3 de cada 4.
  • En algunos condados del Valle, poco más de la mitad de los trabajadores tienen empleos en el sector privado.
  • En otros, casi 7 de cada 10 lo son.
  • Aproximadamente 1 de cada 10 residentes del Valle tiene un negocio propio o trabaja por cuenta propia.

Por José Luis Martínez

El sector privado sigue siendo el mayor empleador del Valle del Río Grande, pero su predominio es menor aquí que en el resto de Texas.

En todo el estado, aproximadamente el 75 % de los trabajadores a tiempo completo durante todo el año están empleados en el sector privado o en organizaciones sin fines de lucro. En el Valle, esa cifra es de poco más del 67 %, según datos del Censo de EE. UU. recientemente publicados.

Esa brecha refleja una fuerza laboral regional en la que el empleo público tiene un papel más importante que a nivel estatal.

De las aproximadamente 391 880 personas que tenían empleos de tiempo completo durante todo el año en el Valle, unas 265 440 trabajaban en el sector privado. El resto estaba empleado en el gobierno o trabajaba por cuenta propia.

El equilibrio varía de un condado a otro.

En los condados de Hidalgo y Cameron, poco menos del 70 % de los trabajadores a tiempo completo tienen empleos en el sector privado o en organizaciones sin fines de lucro. En el condado de Willacy, ese porcentaje es del 63 %.

El condado de Starr se destaca.

Allí, solo el 55 % de los trabajadores a tiempo completo durante todo el año están empleados en el sector privado o sin fines de lucro, en comparación con dos tercios en toda la región.

El cambio a lo largo del tiempo es más llamativo.

A finales de la década de 2010, el 69 % de la fuerza laboral del condado de Starr trabajaba en el sector privado o en el sector sin fines de lucro. Esto representa una disminución de 14 puntos porcentuales.

El condado de Willacy registró una caída similar, pasando del 72 % al 63 %.

La participación del condado de Cameron disminuyó solo ligeramente —unos dos puntos porcentuales—, mientras que el condado de Hidalgo registró un pequeño aumento de poco más de un punto porcentual.

A medida que la fuerza laboral del Valle se expandió durante la última década, el empleo en el sector público aumentó su participación en el mercado laboral total a un ritmo más rápido que el del sector privado, aunque los empleadores privados siguieron representando la mayoría de los trabajadores en términos absolutos.

Lee más: El Valle depende más de los empleos públicos que la mayor parte de Texas

Los emprendedores

Más allá de los empleos en los sectores público y privado, hay otro segmento que da forma al mercado laboral de la región: los empresarios.

Las estimaciones del censo indican que, aproximadamente, uno de cada diez trabajadores a tiempo completo en el Valle del Río Grande trabaja por cuenta propia, ya sea a través de una empresa constituida o como trabajador independiente.

En el condado de Hidalgo, a principios de la década de 2020, alrededor del 11 % de los trabajadores a tiempo completo eran empresarios, lo que representa una ligera disminución con respecto al 12 % del período anterior. Esto equivale a unos 20 600 trabajadores que eran propietarios de empresas constituidas como sociedades y otros 7 100 que operaban como empresarios individuales.

En el condado de Cameron, alrededor del 9 % de los trabajadores a tiempo completo eran autónomos, entre ellos unos 8,300 propietarios de empresas constituidas como sociedades y casi 3,300 trabajadores independientes.

La participación del condado de Willacy se situó en el 8 %, con solo unas pocas docenas de propietarios de empresas constituidas y unos pocos cientos de empresarios individuales.

El condado de Starr fue el único en el que se registró un aumento en el espíritu emprendedor, con un incremento de cuatro puntos porcentuales hasta alcanzar el 12 %. El número de propietarios de empresas constituidas creció en varios cientos, mientras que el de empresarios individuales aumentó de aproximadamente 900 a 1,400.

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