El área metropolitana de McAllen registra un modesto aumento en el empleo, mientras que Brownsville se mantiene prácticamente sin cambios

Las dos áreas metropolitanas más grandes del Valle del Río Grande generaron 3,700 empleos más hasta mayo que durante el mismo mes del año pasado, según muestran los nuevos datos de la Oficina de Estadísticas Laborales compartidos por la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas. 

La mayoría de esos empleos procedían del área metropolitana de McAllen-Edinburg-Mission. 

El área metropolitana de McAllen registró un aumento de 3,600 empleos a lo largo del año, lo que elevó el total de empleos no agrícolas a 310,300 en mayo. Esto representa un incremento del 1.17 %.

La educación privada y los servicios de salud siguieron siendo el sector más importante del área metropolitana de McAllen, con 98 000 empleos. Además, fue el que creció más rápidamente a lo largo del año, con un aumento del 3,5 % en mayo. Le siguió el sector de la información, que incluye empleos en la industria tecnológica. Este sector creció un 2,8 % en mayo, lo que representó un total de 3.400 empleos. 

El sector que registró la mayor caída fue el de los servicios profesionales y empresariales, que se redujo en un 4,42 %, hasta los 23 800 empleos. Le siguieron los empleos del gobierno federal, que disminuyeron un 2 %, hasta alcanzar los 4 900 empleos en mayo.  

Los sectores de comercio, transporte y servicios públicos —entre los que se incluye el transporte por camión— registraron un aumento de aproximadamente medio por ciento en el transcurso del año, hasta alcanzar los 57 300 empleos. 

El crecimiento general del mercado laboral se ha desacelerado significativamente. Entre 2021 y 2023, el área metropolitana de McAllen generó nuevos empleos a un ritmo de entre el 3 % y el 5 %. En 2024, se desaceleró al 2 %, y en 2025, cayó aún más, hasta el 1,82 %. Ahora se acerca más al 1 %. 

El área metropolitana de Brownsville-Harlingen solo creó 100 empleos a lo largo del año, lo que elevó el total de empleos no agrícolas a 159 400 en mayo, lo que representa un aumento del 0,06 %. 

El sector que registró la mayor caída fue el de la información, que se redujo en un 7,14 % a lo largo del año, hasta alcanzar los 1.300 empleos. Le siguieron las actividades financieras, que disminuyeron un 1,69 % hasta alcanzar los 5.800 empleos en mayo. 

Los empleos del gobierno federal en esa región fueron los que crecieron más rápido, con un aumento del 14,29 % en un año, hasta alcanzar los 3 200 puestos de trabajo. Le siguió el sector manufacturero, con un aumento del 7,46 % hasta los 6 200 puestos de trabajo; luego, los sectores de minería, tala y construcción registraron 3 600 puestos de trabajo en mayo. 

El sector de los servicios privados de educación y salud siguió siendo el mayor generador de empleo en el área metropolitana de Brownsville, con 46 800 puestos de trabajo. Ese sector creció un 0,21 % en el año hasta mayo. 

El ritmo de crecimiento del empleo en el área metropolitana de Brownsville es aún más lento que en los últimos años, cuando se situaba por debajo del 2 %. 

En comparación, Texas creó 98 000 empleos no agrícolas hasta mayo, lo que representa un aumento del 0,68 % —sin ajuste estacional—. Este ritmo es ligeramente más rápido que el del área metropolitana de Brownsville y más lento que el del área metropolitana de McAllen. El mercado laboral de EE. UU. creó 435 000 empleos hasta mayo, lo que representa un aumento del 0,27 %. 

Algunos de los principales cambios que se han producido durante el último año y que han afectado al Valle del Río Grande incluyen una importante disminución de la migración internacional hacia la región, un aumento significativo en los precios de la gasolina y el diésel, y un alza en los precios de los alimentos debido a la inflación.