La tasa de crecimiento del empleo en el Valle del Río Grande superó el promedio de Texas en septiembre

Las dos áreas metropolitanas más grandes del Valle del Río Grande generaron 7,600 empleos más en septiembre que en el mismo mes del año pasado, según muestran los nuevos datos de la Oficina de Estadísticas Laborales.

El área metropolitana de McAllen-Edinburg-Mission contaba con 304 700 empleos no agrícolas hasta septiembre, lo que representa un aumento de 4 100 empleos, o un 1,4 %, en comparación con el año anterior. 

El área metropolitana de Brownsville-Harlingen registró 166 200 empleos no agrícolas hasta septiembre, lo que representa un aumento de 3 500 respecto al año anterior, o un incremento del 2,2 %. 

En comparación, Texas generó 168 000 empleos hasta septiembre, lo que representa un aumento del 1,2 %. El crecimiento del empleo en Estados Unidos subió un 1,1 % en septiembre.

Según los datos, esto significa que el Valle del Río Grande superó tanto el promedio estatal como el nacional en cuanto al crecimiento del empleo. Solo el área metropolitana de College Station-Bryan creció más rápido que la de Brownsville-Harlingen. Al mismo tiempo, el área metropolitana de McAllen-Edinburg-Mission creció más rápido que las comunidades de la región fronteriza, como El Paso y Eagle Pass, pero no que Laredo. 

Los servicios privados de educación y salud lideraron el crecimiento del empleo a lo largo del año. Esta categoría incluye al personal de las escuelas privadas autónomas, la mayoría de los empleos en hospitales —como enfermeras o auxiliares de atención médica a domicilio— y puestos similares. Los maestros de escuelas públicas se incluyen en la categoría de gobierno local, según la clasificación de los datos.

El aumento más significativo registrado en el área metropolitana de McAllen a lo largo del año fue el incremento en los empleos en los sectores de la educación privada y los servicios de salud, que pasaron de 91 700 a 95 900, lo que representó un aumento de 4 200 puestos de trabajo. 

La disminución más significativa se registró en el sector público, donde el número de empleados bajó de 59 800 a 58 800 a lo largo del año, lo que representa una pérdida de 1 000 puestos.  

El comercio, el transporte y los servicios públicos —el segundo sector más importante de McAllen y uno vinculado al comercio transfronterizo— registraron una caída del 0,2 % entre septiembre de 2024 y 2025, lo que supuso una pérdida de 100 empleos. 

En el área metropolitana de Brownsville, los aumentos más significativos se registraron en los sectores de la educación privada y los servicios de salud, que sumaron 1,300 empleos, para un total de 51,700. Les siguió el sector público, que sumó 1,000 empleos a lo largo del año, lo que elevó el total a 29,200. 

Los empleos en los sectores de comercio, transporte y servicios públicos en Brownsville también aumentaron un 1,9 %, lo que supuso la creación de 500 puestos de trabajo a lo largo del año. Tanto los empleos en el sector manufacturero como en otros servicios disminuyeron en 100 puestos cada uno a lo largo del año. 

El cierre del gobierno de EE. UU. retrasó la publicación de los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales correspondientes al área estadística metropolitana hasta el 11 de diciembre. Los datos de empleo de octubre no se publicarán porque no se recopilaron. Se espera que las estimaciones de empleo de noviembre se publiquen en enero de 2026.