La pobreza laboral disminuye en Tamaulipas, pero 1 de cada 4 trabajadores sigue sin poder cubrir sus necesidades básicas

Aproximadamente uno de cada cuatro trabajadores de Tamaulipas sigue sin ganar lo suficiente para cubrir necesidades básicas como la alimentación, aunque ese porcentaje se redujo el año pasado. Sin embargo, un grupo mucho mayor —casi la mitad— tiene empleos sin prestaciones sanitarias ni protección jurídica.

El primer indicador refleja lo que los economistas denominan «pobreza laboral», que mide si los ingresos procedentes del trabajo permiten cubrir el coste de una cesta básica de alimentos. 

El segundo se refiere a la calidad del empleo: si los trabajadores tienen acceso a prestaciones como la asistencia sanitaria, las prestaciones de jubilación y las garantías laborales formales.

Según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el empleo en Tamaulipas aumentó en unos 41 000 trabajadores con respecto al año anterior, lo que elevó el número total de empleados del estado a unos 1,7 millones.

Pero es posible que esos avances no se mantengan. 

Los recientes despidos en los sectores manufacturero y logístico al otro lado de la frontera ya están afectando al empleo en ciudades clave.

A principios de este mes, las autoridades de Reynosa informaron de que se habían perdido 2.500 puestos de trabajo en las maquiladoras durante los dos primeros meses del año debido a una ralentización del comercio electrónico y de la demanda de automóviles en Estados Unidos.

Y precisamente esta semana ha cerrado uno de los centros logísticos más grandes de la ciudad. No está claro cuántos empleados han sido despedidos, pero cuando XB Fulfillment abrió sus puertas en 2022, la empresa tenía previsto contratar a 1.500 trabajadores.

Matamoros también se ha visto sacudida por despidos masivos relacionados con la reestructuración empresarial de First Brands Group, que respaldaba las operaciones de diversas empresas de toda la ciudad. La declaración de quiebra de la empresa matriz ha provocado la pérdida de más de 4.000 puestos de trabajo en la ciudad. 

Satisfacer las necesidades básicas

Cada vez son más los trabajadores de Tamaulipas que ganan lo suficiente para cubrir gastos básicos como la alimentación, un indicador clave de la pobreza laboral.

Según el INEGI, la pobreza laboral se redujo al 25,3 % en el cuarto trimestre de 2025, frente al 29,5 % registrado un año antes.

Esto significa que hay menos trabajadores que ganan menos de lo necesario para cubrir los gastos básicos en alimentación.

Esta mejora se debe a un simple cambio: hay más gente trabajando y ganan un poco más.

Los ingresos laborales reales por persona alcanzaron los 3.878,94 pesos al mes, es decir, unos 228 dólares. Esto supone un aumento del 7,5 % respecto al año anterior, lo que equivale a unos 270 pesos más por trabajador, es decir, unos 16 dólares.

Al mismo tiempo, los ingresos salariales totales del estado aumentaron un 6,6 %, hasta alcanzar los 12 680 millones de pesos, es decir, unos 746 millones de dólares, lo que contribuyó a impulsar el poder adquisitivo general.

El crecimiento del empleo mejora el acceso al trabajo

Hay más gente trabajando y menos personas que tienen dificultades para encontrar suficientes horas de trabajo.

El número de personas que trabajan en Tamaulipas ha aumentado, con unos 41 000 trabajadores más que el año anterior, lo que eleva la población activa total a 1,7 millones.

La tasa de desempleo se redujo al 2,6 %, mientras que el subempleo —es decir, las personas que desean trabajar más horas de las que pueden conseguir— descendió al 7,6 %, frente al 12,3 % del año anterior.

Estos avances apuntan a un mercado laboral más sólido en cuanto a la disponibilidad de empleo.

Pero eso no significa necesariamente que sean mejores puestos de trabajo.

Prestaciones y protecciones

Casi la mitad de los trabajadores de Tamaulipas tienen empleos que se desarrollan al margen del sistema formal.

En la práctica, eso significa trabajar sin seguro médico, sin prestaciones de jubilación, sin contratos legales y sin protecciones laborales.

Estos trabajos suelen pagarse en efectivo, están vinculados a empresas no registradas o consisten en personas que trabajan por cuenta propia para ganarse la vida.

Según datos del INEGI, 766 000 trabajadores —es decir, el 45,9 % de la población ocupada— entran en esta categoría.

Estos empleos pueden proporcionar ingresos, pero dificultan que los trabajadores alcancen una seguridad económica a largo plazo o accedan a servicios como la asistencia sanitaria.

Los líderes empresariales advierten de las limitaciones a largo plazo

Las asociaciones empresariales de la zona fronteriza afirman que este tipo de empleo sigue frenando el crecimiento económico.

Heberardo González Garza, presidente de Coparmex Reynosa, afirmó que la economía sumergida sigue siendo un reto persistente.

«Tres de cada diez puestos de trabajo creados en Reynosa pertenecen al sector informal, una cifra muy por debajo de la media estatal y nacional», afirmó en enero.

La preocupación es que, aunque estos puestos de trabajo contribuyen a reducir la pobreza a corto plazo, no generan el tipo de crecimiento estable y a largo plazo que necesita la región.

El sector comercial está expresando preocupaciones similares.

«La ligera reducción de la pobreza laboral es un paso positivo, pero el aumento de la economía sumergida pone de manifiesto que siguen existiendo importantes obstáculos para que millones de trabajadores y pequeñas empresas se integren en la economía formal», afirmó Gildardo López Hinojosa, presidente de la CANACO de Reynosa.

Según la organización, alrededor del 67 % de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas de México operan en el sector informal, generando el 96,7 % del empleo informal.

Un mercado laboral en mejora, aunque aún desigual

Los datos muestran un claro avance: hay más personas trabajando, que ganan más y que pueden satisfacer sus necesidades básicas.

Sin embargo, el hecho de que casi la mitad de los trabajadores sigan ocupando puestos de trabajo sin prestaciones ni protecciones demuestra que esos avances aún no se están traduciendo en una economía más estable.

Para Tamaulipas, esto supone una realidad dividida.

Hoy en día, cada vez son más los trabajadores que se las arreglan para salir adelante.

Sin embargo, muchos siguen careciendo de las bases necesarias para garantizar su seguridad a largo plazo.