En abril continúan las tendencias de crecimiento lento del empleo en todo el Valle del Río Grande

Las dos áreas metropolitanas más grandes del Valle del Río Grande generaron 3,700 empleos más hasta abril que durante el mismo mes del año pasado, según muestran los nuevos datos de la Oficina de Estadísticas Laborales difundidos por la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas. 

El área metropolitana de McAllen-Edinburg-Mission contaba con 310 200 empleos no agrícolas en abril, lo que representa un aumento de 3 200 respecto al año anterior, es decir, un incremento de aproximadamente el 1 %. 

Los servicios privados de educación y salud siguieron siendo el sector más importante del área metropolitana de McAllen, con 98 500 empleos y el de mayor crecimiento a lo largo del año, con un aumento del 4,45 % en abril. 

El sector que registró la mayor caída fue el de los servicios profesionales y empresariales, que se redujo un 5,12 % hasta alcanzar los 24 100 empleos. Le siguieron los empleos del gobierno federal, que disminuyeron un 4 %, hasta situarse en 4 800 empleos en abril. 

El mercado laboral del área metropolitana de McAllen fue el que más creció en la última década. 

Entre 2020 y 2021, a medida que se recuperaba de la pandemia de COVID-19, se registró un aumento del 8,8 % en el empleo hasta abril. Hubo más aumentos: un crecimiento del 5,3 % entre 2021 y 2022 y un incremento del 3 % entre 2022 y 2023. El ritmo de crecimiento del empleo se desaceleró al 2 % entre 2023 y 2024, y luego al 1,82 % entre 2024 y 2025. 

El área metropolitana de Brownsville-Harlingen registró 159 400 empleos no agrícolas en abril, lo que supone un aumento de 500 empleos con respecto al año anterior, es decir, un incremento del 0,3 %. El sector que experimentó la mayor caída fue el manufacturero, que se redujo en un 7,58 % hasta los 6,100 empleos, seguido por la minería, la tala y la construcción, que bajó un 5,26 % hasta los 3,600 empleos. Los empleos en el gobierno federal fueron los que crecieron más rápido, con un aumento del 18,5 % en un año, hasta alcanzar los 3,200 empleos. 

El sector de los servicios privados de educación y salud siguió siendo el mayor generador de empleo, con 46 900 puestos de trabajo en el área metropolitana de Brownsville, lo que representa un crecimiento del 0,8 % en el año hasta abril.

El mercado laboral del área metropolitana de Brownsville tuvo una trayectoria más irregular durante la última década. En general, el número de empleos aumentó de 140 900 a 159 400 entre 2016 y 2026, pero hubo varios años en los que el crecimiento fue inferior al 1 %. El aumento más notable se produjo entre 2021 y 2022, cuando el mercado creció un 3 %, pero desde entonces ha caído por debajo del 2 % durante varios años. 

En comparación, Texas creó 64 100 empleos hasta abril, lo que representa un aumento del 0,4 %. El mercado laboral de EE. UU. creó 327 000 empleos hasta abril, lo que representa un aumento del 0,2 %. 

Algunos de los principales cambios ocurridos durante el último año que han afectado al Valle del Río Grande incluyen una importante disminución de la migración internacional hacia la región, un aumento significativo en los precios de la gasolina y el diésel, además de un aumento en los precios de los alimentos debido a la inflación.