El Valle del Río Grande sigue teniendo los salarios más bajos de Texas a pesar de los miles de millones en nuevas inversiones, según un informe estatal

A pesar de los miles de millones de dólares en inversiones industriales anunciadas y de los miles de puestos de trabajo prometidos, los trabajadores del Valle del Río Grande siguen percibiendo los salarios más bajos de Texas, según los datos estatales sobre el mercado laboral publicados recientemente.

El último informe «Texas Labor Market Review» de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas muestra que el Área de Desarrollo Laboral del Bajo Valle del Río Grande —que incluye los condados de Hidalgo y Starr— registró el salario medio anual más bajo del estado en 2025, con 35 971 dólares. El Área de Desarrollo Laboral del vecino condado de Cameron ocupó el segundo lugar por la cola, con 36 942 dólares. Ambos quedaron por debajo del salario medio anual estatal, que fue de 48 621 dólares.  

Estos resultados se dan a conocer en un momento en el que el Valle atraviesa uno de los períodos de mayor actividad en materia de desarrollo económico de los últimos tiempos, con proyectos que van desde el astillero autónomo que Saronic Technologies tiene previsto construir en el puerto de Brownsville hasta Rio Grande LNG, pasando por nuevas instalaciones de fabricación, inversiones en logística y un crecimiento continuado en los sectores sanitario y aeroespacial.

En comparación, la Zona de Desarrollo Laboral del Área Metropolitana, que incluye Austin, registró el salario medio anual más alto del estado, con 59 784 dólares, casi 24 000 dólares más que el Valle del Bajo Río Grande.  

El informe señala que los salarios más altos del estado se concentran en torno a las áreas metropolitanas más grandes de Texas, mientras que los salarios más bajos se registran a lo largo del Río Grande. También destaca la Cuenca del Pérmico como ejemplo de cómo los sectores con salarios elevados, como la extracción de petróleo y gas, pueden elevar los ingresos regionales por encima de la media estatal.  

Los datos salariales se basan en el programa de Estadísticas de Empleo y Salarios por Profesiones de Texas, que recopila información anual sobre el empleo y los salarios de las empresas de todo el estado a través de la encuesta de Estadísticas de Empleo y Salarios por Profesiones de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Las cifras reflejan los salarios de 2025 y son independientes de las estimaciones mensuales de empleo publicadas por la agencia.

Las cifras salariales aportan más información sobre el mercado laboral del Valle del Río Grande, donde el empleo ha seguido creciendo, aunque a un ritmo más lento que en el resto de Texas.

Los nuevos datos sobre salarios indican que, aunque las oportunidades de empleo siguen aumentando, la región sigue enfrentándose al reto, ya de larga data, de aumentar los ingresos.

Durante el último año, el Valle ha sido escenario de un flujo constante de anuncios sobre desarrollo económico, entre los que se incluyen proyectos de fabricación avanzada, energía, logística y defensa que, según las autoridades locales, generarán puestos de trabajo mejor remunerados y diversificarán la economía regional. Se prevé que varios de esos proyectos entren en funcionamiento en los próximos años.

Queda por ver si esas inversiones se traducirán en un aumento significativo de los salarios en la región.

El informe también reveló que el condado de Dallas registró el salario medio anual más alto entre los condados de Texas con más de un millón de puestos de trabajo, con 54 982 dólares, mientras que el condado de Harris le seguía con 50 320 dólares. El condado de Loving, con menos de 1.000 puestos de trabajo, registró el salario medio por condado más alto del estado, con 65.551 dólares.