El Valle del Río Grande sigue teniendo los salarios más bajos de Texas a pesar de los miles de millones en nuevas inversiones, según muestra un informe estatal

A pesar de los miles de millones de dólares en inversiones industriales anunciadas y los miles de empleos prometidos, los trabajadores del Valle del Río Grande siguen percibiendo los salarios más bajos de Texas, según datos estatales sobre la fuerza laboral recientemente publicados.

El último informe sobre el mercado laboral de Texas, publicado por la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas, muestra que el Área de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Valle del Bajo Río Grande —que incluye los condados de Hidalgo y Starr— tuvo el salario anual mediano más bajo del estado en 2025, con 35 971 dólares. El Área de Desarrollo Laboral del vecino condado de Cameron ocupó el segundo lugar con el salario más bajo, con 36 942 dólares. Ambos quedaron por debajo del salario anual mediano estatal de 48 621 dólares.  

Estos hallazgos se dan en un momento en que el Valle atraviesa uno de los períodos de mayor actividad en materia de desarrollo económico de los últimos tiempos, con proyectos que van desde el astillero autónomo que Saronic Technologies planea construir en el Puerto de Brownsville hasta Rio Grande LNG, nuevas instalaciones de fabricación, inversiones en logística y un crecimiento continuo en los sectores de la salud y aeroespacial.

En comparación, el Área de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Área Metropolitana, que incluye a Austin, registró el salario anual mediano más alto del estado, con 59 784 dólares, casi 24 000 dólares más que el Valle del Bajo Río Grande.  

El informe señala que los salarios más altos del estado se concentran en torno a las áreas metropolitanas más grandes de Texas, mientras que los salarios más bajos se registran a lo largo del Río Grande. También destaca la Cuenca del Pérmico como un ejemplo de cómo las industrias con altos salarios, como la extracción de petróleo y gas, pueden elevar los ingresos regionales por encima del promedio estatal.  

Los datos salariales se basan en el programa de Estadísticas de Empleo y Salarios por Ocupación de Texas, que recopila información anual sobre empleo y salarios de los empleadores de todo el estado a través de la encuesta de Estadísticas de Empleo y Salarios por Ocupación de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Las cifras reflejan los salarios de 2025 y son independientes de las estimaciones mensuales de empleo publicadas por la agencia.

Las cifras salariales aportan un contexto adicional al mercado laboral del Valle del Río Grande, donde el empleo ha seguido creciendo, aunque a un ritmo más lento que en el resto de Texas.

Los nuevos datos salariales indican que, si bien las oportunidades de empleo siguen aumentando, la región aún enfrenta el desafío de larga data de elevar los ingresos.

Durante el último año, el Valle ha sido escenario de una serie constante de anuncios sobre desarrollo económico, entre los que se incluyen proyectos de manufactura de vanguardia, energía, logística y defensa que, según las autoridades locales, generarán empleos mejor remunerados y diversificarán la economía regional. Se espera que varios de esos proyectos entren en funcionamiento en los próximos años.

Queda por ver si esas inversiones se traducirán en un aumento significativo de los salarios en la región.

El informe también reveló que el condado de Dallas registró el salario anual mediano más alto entre los condados de Texas con más de un millón de empleos, con 54 982 dólares, mientras que el condado de Harris lo siguió con 50 320 dólares. El condado de Loving, con menos de 1,000 empleos, registró el salario mediano más alto del estado entre los condados, con 65,551 dólares.