Cientos de personas compiten por puestos de trabajo en Brownsville. Esto es lo que ven los solicitantes de empleo en el mercado
El estacionamiento se desbordó de vehículos frente a una feria de empleo en Brownsville, Texas, en octubre de 2026, cuando cientos de personas en busca de empleo intentaban ponerse en contacto con los empleadores para acceder a los 10 000 puestos de trabajo disponibles. Crédito de la foto | Kristen Mosbrucker-Garza
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Cientos de personas en busca de empleo se reunieron el jueves en Brownsville con la esperanza de encontrar un puesto vacante en el Valle del Río Grande, mientras que decenas de empleadores buscaban cubrir más de 10 000 vacantes en un evento llamado «Coffee and Careers». 

Empresas del sector marítimo, compañías del sector de la salud, contratistas generales y la empresa de lanzamientos espaciales SpaceX se reunieron con posibles empleados. También hubo agencias de trabajo temporal, departamentos de seguridad pública, entidades municipales e instituciones educativas locales que ofrecían oportunidades. 

En septiembre de 2026, el condado de Hidalgo tenía una tasa de desempleo del 5,6 %, con 22 913 residentes desempleados de una población activa de 407 230 personas. La tasa del condado de Cameron fue del 5,9 %, con 11 134 desempleados de una población activa de 188 588. El condado de Starr tuvo la tasa más alta de la región, con un 8,3 %, lo que equivale a 2 096 desempleados de una población activa de 25 335. La tasa del condado de Willacy fue del 6,0 %, con 516 desempleados de una población activa de 8 617. 

En la fila de un hospital local que se ha ido expandiendo en la comunidad se encontraba Carlos Pérez, un profesional con más de dos décadas de experiencia. 

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