Los responsables educativos de ambos países afirman que están preparados para formar a 10.000 personas para las empresas del Puerto de Brownsville
Guillermo Rico-Leal, director de desarrollo empresarial y marketing del Puerto de Brownsville, se dirige a los líderes del ámbito educativo y del desarrollo económico del sur de Texas y de Tamaulipas durante una reunión de la COSTEP. Crédito de la foto | Kristen Mosbrucker-Garza
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Now that South Texas economic development leaders have helped secure several major companies to invest in the region, the details about how the local educational leaders can help train a workforce to ensure companies meet their hiring goals of more than 14,000 employees are starting to solidify. 

The Council for South Texas Economic Progress, or COSTEP, held a binational meeting on Thursday with executives representing higher education in both Texas and Mexico about what types of skills companies will need. 

To help showcase the workforce training landscape, COSTEP is refining a public online dashboard highlighting all the universities in both the Mexican State of Tamaulipas and South Texas. 

@rgvbizjournal

Rio Grande Valley Business Journal news reporter Kristen Mosbrucker-Garza interviewed Nester Leao Contreras, CEO of the Universidad del Atlántico in Tamaulipas, Mexico, who attended a summit hosted by COSTEP the Council for South Texas Economic Progress of Rio South Texas in Brownsville, Texas, to reconnect South Texas educational leaders with universities in Mexico and collaborate to train workers for the next 10,000 jobs.

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