El Valle del Río Grande quiere atraer a más empresas manufactureras, pero los líderes del sector señalan que la región enfrenta un gran reto: encontrar suficientes trabajadores calificados para cubrir los puestos de trabajo.
El sector manufacturero representa alrededor del 4 % de la economía del Valle, lo que deja una oferta limitada de trabajadores con experiencia a medida que las empresas se expanden o consideran establecer operaciones en la región, según Mike Willis, de la Asociación de Fabricantes del Sur de Texas.
«No contamos con el personal necesario, a menos que se lo robes a otra persona», dijo Willis.
Este reto fue uno de los temas que se discutieron la semana pasada durante una mesa redonda sobre el sector manufacturero organizada por la Corporación de Desarrollo Económico de Pharr, en la que líderes empresariales, educadores y especialistas en fuerza laboral analizaron cómo el Valle puede prepararse para una industria cada vez más marcada por la automatización y la inteligencia artificial.
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Anayancy Ulloa
Reportero
Anayancy Ulloa Luna es colaboradora del Rio Grande Valley Business Journal y es originaria de Reynosa, en el estado mexicano de Tamaulipas. Ulloa cuenta con una dilatada trayectoria como experta en negocios de la región de Estados Unidos y México en el ámbito del mercadotecnia, y anteriormente fue directora editorial de Mexico Industry.
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