Reynosa pierde 2.500 puestos de trabajo en las maquiladoras debido a la ralentización del comercio electrónico y de la demanda de automóviles en EE. UU.

Reynosa ha perdido unos 2.500 puestos de trabajo en las maquiladoras en los últimos meses, aunque las autoridades municipales afirman que las inversiones previstas en el sector de la fabricación avanzada podrían compensar esta caída.

Los despidos se han concentrado en plantas relacionadas con la fabricación de piezas de automóvil, la producción de acero inoxidable y la logística del comercio electrónico, según Alberto Lara Bazaldúa, dirigente sindical del Sindicato Industrial Autónomo de Operarios en General de Maquiladoras de la República Mexicana.

«Todas las empresas relacionadas de alguna manera con el comercio electrónico se han visto afectadas», afirmó Lara en referencia a los productos vendidos por Internet y enviados directamente a los clientes. «Las empresas de recambios de automóviles también se verán afectadas, ya que el consumo de automóviles en Estados Unidos ha descendido de forma significativa». 

El sindicato ha conseguido recolocar a unos 600 trabajadores en otras empresas que operan en la ciudad, según ha declarado Lara. 

Las autoridades municipales afirman que las pérdidas reflejan un cambio en las condiciones del comercio mundial, más que una contracción estructural de la economía local.

El alcalde de Reynosa, Carlos Peña Ortiz, ha afirmado que la ciudad espera anunciar nuevas inversiones en los próximos meses que podrían compensar la pérdida de puestos de trabajo. 

Pero no sin antes anunciar algunos cierres. 

«A pesar de que a principios de este año pueda haber algunos anuncios —quizá de que algunas maquilas se van a marchar—, el impacto para nosotros será mucho menor que en otras partes del país», afirmó.

Peña Ortiz afirmó que el ayuntamiento está manteniendo conversaciones con una gran empresa manufacturera con sede en Nebraska que está estudiando la posibilidad de ampliar su plantilla en Reynosa.

«Los directivos se han comprometido a ampliar su plantilla aquí en Reynosa con hasta 5.000 puestos de trabajo, lo que nos ayudará a compensar los posibles descensos que puedan producirse en determinados momentos del año», afirmó el alcalde.

No reveló el nombre de la empresa, señalando que las negociaciones siguen en curso.

El sector logístico se ve afectado por los cambios en la normativa comercial

El difunto Mauricio Treviño Garza, secretario de Desarrollo Económico y Empleo de Reynosa, fallecido a principios de esta semana, declaró recientemente al Rio Grande Valley Business Journal que el sector más afectado por los recientes recortes ha sido el de las operaciones de almacenamiento y logística relacionadas con el comercio electrónico transfronterizo.

Treviño afirmó que los cambios normativos en la norma «de minimis» de EE. UU., que anteriormente permitía que los envíos con un valor inferior a 800 dólares entraran en EE. UU. sin aranceles, han alterado los volúmenes de pedidos y los patrones logísticos.

«El régimen de minimis ha sido el más afectado», afirmó. «Ahora las empresas navieras se enfrentan a una mayor carga fiscal y arancelaria», añadió.

Esos cambios redujeron el volumen y la frecuencia de los pedidos, lo que hizo que algunos modelos de negocio centrados en el almacenamiento resultaran menos rentables, añadió Treviño.

«Para las empresas dedicadas al almacenamiento, dejó de ser rentable, y ese es el sector que ha tenido más dificultades», afirmó Treviño. 

Proyectos de fabricación avanzada en fase de debate

A pesar de los recientes despidos, los líderes sindicales y las autoridades locales afirman que Reynosa también está despertando un nuevo interés inversor en sectores manufactureros de mayor valor añadido.

Lara afirmó que las iniciativas de promoción llevadas a cabo con funcionarios municipales y líderes del sector en Washington, Carolina del Norte, Chicago, Nebraska y Luisiana han contribuido a atraer nuevos proyectos.

«Ya lo habíamos previsto con los aranceles. Sabíamos que ciertos mercados nos afectarían y nos preparamos», afirmó.

Lara Bazaldúa insinuó que podrían crearse miles de puestos de trabajo en la ciudad gracias a la llegada de nuevas empresas y a la expansión de las fábricas ya existentes.

Entre estos sectores se encuentran los motores para robótica, los sistemas de protección electromagnética, los componentes de gestión térmica, la fabricación de productos médicos, la producción de paneles solares y las comunicaciones ópticas.

Afirmó que parte de las operaciones de comunicaciones ópticas de Corning Incorporated se mantendrán en Reynosa y podrían generar cerca de 5.000 puestos de trabajo.

También se mencionaron los proyectos vinculados a Nidec Corporation como parte de la cartera de proyectos de fabricación avanzada.

«El mercado está cambiando. Algunas industrias tradicionales se están reduciendo, pero están surgiendo procesos de mayor valor añadido», afirmó Lara. «Reynosa cuenta con el talento técnico necesario para competir en los sectores de la robótica, la tecnología médica y la fabricación avanzada».

Iniciativas de diversificación económica

Las autoridades municipales señalaron que, durante la última década, la economía de Reynosa se ha diversificado más allá del sector manufacturero.

Treviño afirmó que el empleo en los sectores del comercio, los servicios, la construcción y el transporte ha aumentado de forma significativa.

Según los datos municipales, hace aproximadamente una década trabajaban en esos sectores unas 10 000 personas, frente a las aproximadamente 90 000 que lo hacían en 2026.

Los programas municipales destinados a fomentar el espíritu emprendedor y el comercio local también han contribuido a esa diversificación, según han señalado las autoridades.

Según han informado las autoridades, está prevista la apertura de un segundo establecimiento de Sam’s Club en el barrio de Jacinto López III, y se espera que, en una fase posterior, se inaugure un nuevo Walmart.

Las obras podrían comenzar este año.

Se amplían los programas de inserción laboral

Las autoridades municipales afirman que están trabajando para ayudar a los trabajadores que han perdido su empleo a encontrar otros puestos de trabajo.

Treviño afirmó que los programas de inserción laboral de la ciudad suelen ofrecer más de 500 puestos vacantes, lo que permite a quienes buscan empleo cambiar de empresa con relativa rapidez.

«Siempre observamos este patrón cíclico en enero y febrero; hacia febrero y marzo empezamos a ver un aumento de la plantilla», afirmó.

Entre las personas que intentaban reincorporarse al mercado laboral se encontraban Gabi Jiménez, de 51 años, y su hija, Lucero. Gabi, que recientemente solicitó un puesto en el área de producción tras haber estado fuera del mercado laboral durante 10 años, explicó que los gastos de la terapia de su hijo la obligaron a buscar trabajo. 

«Estoy aquí por necesidad, por la necesidad de trabajar», dijo Jiménez.

Lucero dijo que estaba lista para que la contrataran…

«Aprendo rápido y me gusta el trabajo práctico», dijo.

Ambos esperaban poder encontrar trabajo mientras el sector industrial se adapta a los cambios.